Wojewódzki Ośrodek Animacji Kultury w Toruniu podsumowuje pilotażowy program „Instytucja w zmianie”, który dobiega końca w październiku. W ramach projektu instytucje kultury z regionu uczestniczyły w warsztatach poświęconych długofalowemu myśleniu o rozwoju oraz przekładaniu wniosków z diagnozy na konkretne kierunki działania.
We wrześniu i październiku odbyły się spotkania z ekspertami. Kasia Pągowska, zastępczyni dyrektora ds. merytorycznych WOAK, poprowadziła rozmowy o sensie działania instytucji. Radosław Kowalik przybliżył temat potencjałów lokalnych i relacji, Anna Woźniak omawiała pracę z doświadczeniem zmiany, napięcia i kryzysu w codziennej praktyce instytucji kultury. Joanna Suchomska z Pracowni Zrównoważonego Rozwoju mówiła o ewaluacji jako narzędziu uczenia się i korekty kierunku.
Ostatnie warsztaty odbyły się w gościnnych progach Gminnego Ośrodka Kultury w Osiu, którego zespół przygotował poczęstunek. Do końca października instytucje będą pracować z mentorami nad tworzeniem ministrategii dla swoich organizacji.
W projekcie biorą udział: Gminny Ośrodek Kulturalno-Biblioteczny w Skibinie, Gminny Ośrodek Kultury w Osiu, BCKiP Gminy Lubiewo oraz Chełmiński Dom Kultury. Koordynatorką projektu „Kultura zmiany” jest Agata Andrasiak-Czarnecka. Pamiątkowe dyplomy wykonał Kamil Hoffmann, a bezpieczny transport zapewnił Henryk Marynowski.
Projekt dofinansowano ze środków Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego w ramach programu Narodowego Centrum Kultury „Kultura – Interwencje. Edycja 2026”.
Źródło: Wojewódzki Ośrodek Animacji Kultury w Toruniu
Fot. facebook.com
